【年末年始休業のお知らせ】

 連合茨城は、12/26（金）ＰＭ～1/4（日）までお休みとさせていただきます。

連合ＨＰでは、各種相談窓口・支援制度一覧や、よくある労働相談Q&Aについてまとめていますので、ご覧ください。

【案内】「リスキリング推進シンポジウム2025」を開催します！

 

茨城県では、県内産業の生産性の向上を目指し、企業人のリスキリングの推進に取り組んでおります。

「変化を力に、人と組織が進化する未来へ」をテーマに、茨城県リスキリング推進シンポジウムを開催します。オープニングトークセッションには古坂大魔王氏が登壇。リスキリングの第一人者・後藤宗明氏や滝川麻衣子氏によるパネルディスカッション、表彰企業の実践事例紹介など、学びと実践のヒントが満載です。会場参加者限定の交流会も実施します。参加無料。オンライン配信あり。ぜひご参加ください！

 

詳細URL： https://ibaraki-rs.jp/symposia/#cnt02

■日　　程　　2026年2月10日（火）13:30～16:30

　■会　　場　　茨城県庁9階講堂　※ライブ配信あり

　■参 加 料　　無料

　■申込期限　　2025年2月4日（水）17:00受付分まで

　■定　　員　　会場参加：先着250名程度

　　　　　　　　オンライン参加：定員なし

　■プログラム　

第1部　オープニングトークセッション

「リスキリングは特別じゃないー今から始める学びー

〇スピーカー

芸人・プロデューサー/古坂大魔王氏

一般社団法人デジタルジャーナリスト育成機構理事、

EVeM Vice President of Impact/滝川 麻衣子氏

茨城県知事/大井川 和彦

〇ファシリテーター

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ　代表理事　

後藤　宗明氏

 

　第2部　令和7年度茨城県リスキリング推進企業等表彰式

 

　第3部　パネルディスカッション

〇パネリスト　

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ

代表理事　後藤　宗明氏

飯島畜産株式会社、株式会社今橋製作所、株式会社水工エンジニアリング

〇ファシリテーター

一般社団法人デジタルジャーナリスト育成機構理事、

EVeM Vice President of Impact/滝川 麻衣子氏

 

　■主　　催　　　茨城県／茨城県リスキリング推進協議会

　■お申込み方法

　　下記URLから必要事項を記載してお申し込みください。

　　https://business.form-mailer.jp/lp/5e2b7774322191

閉会後、後藤氏、滝川氏、表彰企業、参加者様同士が集う交流会に参加可能（閉会～17時00分まで）

 

【問い合わせ先】

県産業戦略部 産業人材育成課 人材育成グループ　　　　　　　　　　　

　TEL　029-301-3653　　E-mail　rousei4@pref.ibaraki.lg.jp

チラシはこちらから☟

リスキリング推進シンポジウム2025

久保田会長ブログ「今年一年の活動に感謝を申し上げます。」

 

　12月に入り、師走の忙しい季節となりましたが、12月8日深夜、「青森県東方沖を震源とする大きな地震」が発生しました。茨城県でも災害警戒本部を立ち上げ、態勢をとる中、12月12日夜には、地震が発生しました。被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

これから本格的な冬を迎え、火災や雪害が発生しやすくなります。地震や台風などほかの災害と同じく、災害への意識を高め、命と暮らしを守るため、冬の災害対策が重要となります。

　さて、今年も残すところわずかとなりました。あらためまして、本年も連合茨城の各種活動に対しまして、ご理解とご支援をいただきましたことに感謝申し上げます。

　今年一年を振り返りますと、ロシアのウクライナ侵攻の長期化をはじめとした地政学的緊張の高まり、気候変動や物価高、そして少子高齢化による労働人口の減少や、技術革新による急激な産業構造の変化など、不安定な一年であったと思います。

　このような中において、連合茨城は、茨城のナショナルセンターとしての責任と役割を果たすべく、諸活動を展開してまいりました。2025春闘では、「未来づくり春闘」へ大きな一歩を踏み出し、1991年以来33年ぶりの5％越えだった、昨年を上回り、2年連続5％台の賃上げを実現しました。また、茨城県における最低賃金は、時給額1,074円へ引き上げ、政策実現に向けた取り組みにおいては、第27回参議院議員通常選挙はじめ、茨城県知事・首長・市議会議員選挙において、推薦候補者の当選を勝ち取るなど、一定の成果を上げることができました。皆さまのご支援ご協力に感謝申し上げます。

　私たちを取り巻く社会は、時代とともにさまざまな要因があるにせよ、格差社会を生んでいます。そのことが、価値観や社会認識が異なる「分断社会」に繋がり、深刻な問題を引き起こしています。

連合は、働くうえでの困難が多様化する現在、誰一人取り残されることのない、「包摂」を理念に、「社会を新たなステージへ、ともに歩もう、ともに変えよう～仲間の輪を広げ安心社会をめざす～」との大会スローガンのもと、連合茨城としても、構成組織、地域協議会と一体となって、働くすべての皆さまとのつながりを大切に、その責任と役割を果たしていきたいと考えております。一層のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

　どうぞよいお年をお迎えください。

 

以上

ST🕐P❗️長時間労働 連合全国一斉集中労働相談ホットライン

STP長時間労働 連合全国一斉集中労働相談ホットライン

茨城は、
2025年12月9日(火)〜10日(水) 9時から18時まで受付ています

連合茨城は、「働く人の応援団」として、日常的にフリーダイヤルによる労働相談を受け付けていますが、年3回は統一のテーマで、全国47地方連合会が一斉に労働相談を実施し、より多くの人たちから相談を受けるとともに、現状や課題を社会に発信しています。

働いていて「おかしいな？」と思ったら、お気軽にお問い合わせください☆

県西地協ニュース（60号）掲載

県西地協がニュースを掲載しました。

県西地協ニュースＮｏ.60 

・県西地協定期総会

・2025列島クリーンキャンペーン

・前 小林事務局長退任のご挨拶

小林さん、長い間大変お疲れ様でした！

青年・女性委員会★2025環境フェスタ

 

11月5日（水）午前10時から、連合茨城青年委員会・女性委員会共催により「2025環境フェスタ」を開催し、各構成組織から若手組合員49名が参加しました。

この取り組みは、「連合方針」の一つである、社会貢献活動推進の取り組みの一環として、環境保全・保護の推進について理解を深めることを目的に開催しています。

今年は、大洗海岸の清掃活動を行い、参加者からは「タバコの吸い殻やペットボトルのキャップが、想像より落ちていたことに驚いた」「ゴミのない海岸が理想」などの感想が出されました。

拾い集めたゴミは、大洗町環境整備課のご協力により回収され、処分場へと運ばれました。

海岸清掃のあとは、参加者全員でバーベキューを行い、エコに関したクイズ大会や環境標語対決で大いに盛り上がり、楽しみながらＳＤＧsを学びました。

茨城県知事との政策懇談会を開催

 11.11（火）茨城県知事との政策懇談会を開催し、茨城県からは大井川知事をはじめ関係部局、連合茨城からは、久保田会長をはじめ、副会長と担当執行委員が出席しました。

最低賃金の引上げや女性活躍、人手不足への対策における生産性向上・業務効率化の働きかけについてなど、多岐にわたる内容で意見交換がなされました。

連合茨城は、引き続き茨城県と連携し、茨城県の発展に向けて取り組んでいきます。

水戸会場中止【学生さん向け】「働く前に知っておきたいワークルールセミナー」

私たち労働組合の連合茨城へは、「アルバイト先で最低賃金を下回る安い時給で働かされている」、「辞めたくても辞めさせてくれない」等、いわゆるブラック企業で働く人たちからの相談が多く寄せられています。

そこで、来春就職を予定している方や、アルバイトを始めようと思っている学生さんを対象に、「働く前に知っておきたいワークルールセミナー」を、県内2会場で開催します。

皆さんお誘い合わせの上、ぜひご参加下さい。

１．開催日時・場所　　

＜水戸会場＞　　⇒　　中止とさせていただきます

　２０２５年１１月２２日(土) １０：００～１２：００

　水戸市民会館（水戸駅北口より路線バス「泉町一丁目」下車、徒歩１分）

　水戸市泉町１－７－１

＜土浦会場＞

　２０２５年１１月２９日(土) １０：００～１２：００

　茨城県南生涯学習センター（土浦駅西口より徒歩１分）

　土浦市大和町９－１　ウララビル５階

２．参加対象の方

　来春、就職を予定している、またはこれからアルバイトなどを始めたい学生の皆さん

３．参加費　　無料です

４．お申し込み方法

　①メール（info@ibaraki.jtuc-rengo.jp）、電話（029-231-2020）のいずれかで、

　　「学校名・学年・氏名」を添えてお申し込み下さい。

　②Googleフォームでの申し込みもできます。（二次元コード）

　※申し込み後、１週間程度で折り返しの連絡が入らない際は、お手数ですが電話にてご連絡をください。

　※申し込み締め切り　【水戸会場】１１月１８日（火）

　　　　　　　　　　　【土浦会場】１１月２５日（火）

５．お問い合わせ　　連合茨城　（担当：久保野谷、圷、川城）

　　　　　　　　　　電話：０２９－２３１－２０２０

久保田会長ブログ「会長の部屋」～連合茨城第33回定期大会を開催！ 大会スローガンは、『安心社会へ果敢にアクション！広げよう「理解・共感・参加」の輪』～

 

日頃より連合茨城の各種活動に対し、ご支援とご協力を賜り感謝申し上げます。

連合茨城は、2025年10月30日に「第33回定期大会」を開催いたしました。

大会では、昨年度、１年間の総括を行うとともに、2026年から2027年度の新たな活動方針について議論をいただきました。結果、大会スローガンは【安心社会へ果敢にアクション！広げよう「理解・共感・参加」の輪】とするとともに、最優先課題の組織拡大をはじめ、ジェンダー平等・多様性推進、政策実現の取り組み等を積極的に進めていくとの方針を満場一致決定いたしました。

なお、茨城県教職員組合より、学校現場における、教職員の休み時間確保ができていない現状について、早期改善を求める大変貴重な意見をいただきましたので、茨城県に対する政策・制度要求の取り組みにおいて活かせるよう、連携を図り取り組みたいと思います。

また、今年度は、役員改選が行われ、第20期役員体制を決定いただきました。新役員一丸となって、各種取り組みの前進に向けて、全力で取り組みます。なお、今大会をもって退任された役員の皆さまには、在任中に賜りましたご尽力に対し、心より感謝申し上げます。

私ごとで大変恐縮でございますが、会長に選出され、2期目を務めさせていただくこととなりました。会長として、役割と責任を果たすべく、活動の前進に向け努力してまいりますので、引き続き、皆さまのご支援とご協力をよろしくお願いいたします。

　私たちは今、歴史的転換点に立っています。今年は戦後・被爆80年という節目の年です。

しかし今なお、世界各地では戦争・紛争が起きています。「平和と民主主義なくして労働運動なし」と言われるように、労働組合としての役割はこれまで以上に強く求められています。

こうした状況を踏まえ、構成組織・地域協議会の皆さまとの「つながり・連携」を大切に、「風通し良く」「対話と会話」に心がけてまいります。「皆さんの声に耳を傾け」ご支援とご協力を賜りつつ、変化を恐れず、強い意志をもって、諸活動に邁進したいと思っております。

連合茨城は、来春、高校を卒業して就職を予定されている方や、アルバイトを始めようと思っている学生の皆さんを対象に、基本的な労働ルールを理解していただくための、「働く前に知っておきたいワークルールセミナー」を県内2会場で開催いたします。11月22日（土）水戸市民会館、11月29日（土）土浦市茨城県南生涯学習センターのそれぞれにおいて、午前10時から12時まで行います。参加費は無料ですので、多くの皆さまの参加をお待ちしています。連合茨城までお電話をください。＜電話：029－231－2020＞

　11月に入り、急激に冷え込み、寒暖差疲労が起こりやすくなっています。インフルエンザの流行が例年より早く始まっています。健康に十分に留意されお過ごしください。

 

以上

最低賃金に関する労働相談を開催します（この期間を過ぎても労働相談を受け付けています）

 連合茨城は、年間を通して労働相談を受け付けています。10月12日から、最低賃金が1074円に改定されたことを受けて、11月4日～7日に「最低賃金に関する労働相談」を行います。「おかしいな？」と思ったら、0120-154-052へお気軽にご相談ください。

久保田会長ブログ「会長の部屋」～10月12日から茨城県における最低賃金は時間額「1,074円」となります／ 連合茨城は10月30日に第33回定期大会を開催いたします～

 

　10月に入って暑さも和らぎ、朝夕はようやく過ごしやすくなってまいりました。

一方で、台風等による被害が各地で発生しており、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。

 

　さて、10月12日から、茨城県の最低賃金は、時間額「1,074円」となります。この金額は、昨年を69円上回る金額です。10月分の賃金が、10月12日から変更されているかどうか、賃金明細書を確認いただきたいと思います。

　最低賃金は、正社員はもとより、パート・アルバイト・契約社員等、外国人労働者も含めた働くすべての労働者に適用される制度です。連合茨城は、最低賃金に関する労働相談を11月４日（火）から７日（金）の９時から18時まで、実施する予定です。

「おかしいな？」「これでいいのかな？」と思ったら、「なんでも労働相談ダイヤル　0120－154－052」へご連絡ください。

 

　連合は、10月７日、８日に第19回定期大会を開催いたしました。大会では、「2026～2027年度運動方針」ならびに役員選出が行われ、芳野会長の再任と、神保事務局長の新任など新役員体制が確認され、新年度の運動がスタートしました。

　芳野会長は挨拶の中で、活動の振り返りとして、４年にわたって取り組んできた「未来づくり春闘」は、２年連続で５％台の賃上げ率を実現する事ができたこと、「働き方改革」、戦後・被爆80年を迎えた国際労働運動と平和、さらには政治について、それぞれ成果を総括するとともに、新年度においては、最重要課題を、組織拡大に掲げるとともに、ジェンダー平等・多様性推進をめざした運動の展開について、考え方が述べられました。

　これらの運動方針を踏まえ、連合茨城も、10月30日に第33回定期大会を開催いたします。新年度の活動方針策定に向けては、構成組織、地域協議会等から様々な意見を伺い、取り纏めを行っているところです。

　定期大会では、各議案に対する真摯で活発なご討議をお願いいたします。

 

　今年度の活動も残り、わずかとなりました。

連合茨城は、「働くことを軸とする安心社会」の実現に向け、積極的に取り組みますので、引き続き、活動に対するご支援とご協力をよろしくお願いいたします。

 

以上

連合茨城いきいきユニオン🐰秋のレクリエーション🍂🍂

 

秋のレクリエーション

9月27日（土）笠間市の大津晃窯さんで、電動ろくろでの陶芸体験をしてきました

参加者の皆さんは、お皿やマグカップ、花瓶など思い思いの焼き物作りにチャレンジし、楽しい体験になりました

完成が楽しみですね

茨城県の最低賃金は1,074円に改正します！

 【茨城県は最低賃金は10月12日から1074円に改正します！！】

いよいよ全都道府県で1,000円を突破！

10月から順次最低賃金が引き上げられます

時給でも月給でも要チェック！こちらのサイトで簡単に診断できます↓

https://www.jtuc-rengo.or.jp/action/saiteichingin/

「自分の賃金、最低賃金を下回っているかも…？」

そんな不安や疑問は、一人で抱えこまず連合へご相談ください！

▼連合の労働相談

https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/

※最低賃金の改定日は都道府県によって異なります。

＃最低賃金　＃アルバイト最低賃金

「次世代組合役員のためのスキルアップセミナー」開催

連合茨城は、9月11日（木）今後の労働（連合）運動を担うことが期待されている若年層組合員（役員）へ、労働運動の継承を図るとともに組織強化に繋げることを目的に、「次世代組合役員のためのスキルアップセミナー」を開催し28名が参加しました。

講義は４部構成とし、役員として基礎知識として身に付けておくべき労働法、また連合の取り組み内容、さらに組合組織運営上の要となる組織強化へつながる「過半数代表」「集団的労使関係」などを学び、近い将来の組織リーダーに向けた自覚と責任を持っていただける有意義な機会となりました。

 

　内　　容：講　義①：『職場の労働法について』

講　師：連合茨城　山口アドバイザー

講　義②：『連合とは～労働界における、連合の役割』

講　師：連合茨城：久保野谷副事務局長

講　義③：『事業場における労働者過半数代表制についての注意点』

講　師：連合茨城：山口アドバイザー・川城副部長

講　義④：『集団的労使関係のあるべき姿について

～協議と交渉ができる関係～』

講　師：連合茨城：小島アドバイザー

　グループ討議：

テーマ①「労働組合として、できていること、できていないこと」

　　　　　②「今後、自身が活動の参画者として、やりたいこと、やるべきこと」

2025ジェンダー平等推進フォーラム

9月1日（月）連合茨城は、2025ジェンダー平等推進フォーラムを開催しました。

第1部では、講師に連合東京 斉藤千秋 会長をお招きし、「労働組合活動への女性参画の必要性」とし、ご自身の労働組合の経験談を踏まえてご講演いただきました。

第2部では、

連合東京　斉藤千秋 会長、

茨城労働局雇用環境均等室長 横山ちひろ 室長、

連合茨城　久保田利克 会長、

連合茨城男女平等参画推進委員会 中島智美 委員長

による#トークセッション「次世代に求めること」を行いました。

参加者からの質問に答えながら、それぞれの立場で経験された女性ならではの悩みや苦労、誰もが多様な働き方ができる社会に必要な制度、これからの時代を担う組合役員に求めることなど多岐にわたる内容になりました。

古いイメージを持たれがちな労働組合。

本当は、1番に働く人の声を聞き、誰もが安心して働けるよう、新しいことを始めることができる存在です。

みんなで力を合わせて、新しい風を吹かせましょう！

医福労連学習会・職場交流会 🩺💉

 

8月30日（土）連合加盟の病院職場で働く皆さん60名が集まり、日頃の疲れを癒すリフレッシュヨガと、それぞれの職場の状況や悩みを共有する交流会を開催しました

医療ニーズが多様化する中、現場では人手不足解消や労働環境の改善が一層求められています。

連合茨城医福労連は、医療の現場で働く皆さんが安心してより良い環境で働けるよう、取り組みを進めていきます

久保田会長ブログ「会長の部屋」～9月７日は「茨城県知事・東海村長選挙の投票日」必ず投票に行きましょう～

　9月に入っても、未だ厳しい残暑が続いています。体調には十分にお気をつけてお過ごしください。

　これから本格的な台風シーズンを迎えますが、今年は日本への接近数が平年より増える予測が出ており、接近期間も早まる傾向にあります。これらを再認識し、これからの台風に備えましょう。

　さて、9月7日投開票で行われます、茨城県知事・東海村長選挙も、投票日まで残すところあと4日となりました。

　皆さまには、連合茨城推薦候補者の茨城県知事選挙「大井川かずひこ」候補・東海村長選挙「やまだ修」候補の勝利に向け、組織一丸となって各種支援活動を精力的に進めていただき、心から感謝申し上げます。http://ws1.jtuc-rengo.or.jp/ibaraki/06_seiji/suisen.html

　また、茨城県知事選挙の期日前投票は、4年前の知事選挙の同じ時期と比べて低調な状況であることから、期日前投票の促進と徹底についてもよろしくお願いいたします。

　さて、1925年（大正14年）5月5日に公布された「普通選挙法（普選法）」は、今年で100年を迎えました。選挙権は、先人が苦労を重ね、長い年月をかけて手に入れた権利です。しかし、最近の各級選挙結果を見ると投票率は低下し、投票行動につながっているとは言い難い状況にあります。政治とカネの問題への不信感や生活の向上を実感できないなど、様々な要因があるかと思いますが、国・県、地域の将来を託す重要な選挙に対し、私たちは、権利を行使する責任ある行動が求められていると考えます。

　推薦候補者の必勝に向け、組織の総力を結集し、最後まで闘い抜きましょう。

このような中、連合茨城は、第33回定期大会を10月30日（木）に開催することとしており、今年度の活動も残り2ヵ月余りとなりました。

　直近の取り組みでは、茨城県における2025年度最低賃金について、引き上げに向けた議論に積極的に参画し、その結果、中央最低賃金審議会の目安額63円より6円高い69円引き上げ、時給額で1,074円で結審されました。引き上げ幅は6.9％で、引き上げ額とともに過去最高となり、10月12日から適用されることとなります。

　しかし、いわゆる「年収の壁」の問題により、賃金が上がっても就業時間を調整せざるを得ないなど、働きたくても働けないことが、結果として人手不足に拍車がかかり、企業経営に困難をきたすことにつながります。最低賃金の引き上げが、働く人の就業調整につながることのないように、働き方に中立な税・社会保障制度の見直しも必要になります。

　私たちを取り巻く社会環境は、地政学的な緊張の高まり、気候変動や物価高、そして少子高齢化が進み、労働人口の減少や技術革新による急激な変化など、歴史的な転換点に立っています。こうした中において、連合茨城としての役割と責任を果たすため、次期活動方針の策定や見直しを進めているところです。

　様々な場面において、皆さまの意見を反映できるよう努力して参りますので、引き続き、連合茨城の活動に対するご支援、ご協力をよろしくお願いいたします。

以上

県西地協ニュース（No.59）を掲載

県西地協がニュースを発行しました！

県西地協ニュースNo.59 

・連合2025平和行動㏌広島

・堂込まきこ参議院議員レポート

久保田会長ブログ「会長の部屋」を更新しました！～「第27回参議院議員選挙での推薦候補者へのご支援に感謝！ 茨城県最低賃金審議会に参画し茨城らしい最低賃金をめざします！」～

 第27回参議院議員選挙での推薦候補者へのご支援に感謝！

茨城県最低賃金審議会に参画し茨城らしい最低賃金をめざします！

 

　８月に入り、最高気温40℃以上が続出し、歴代最高気温や最多記録を更新するなど、

災害級の暑さが続いております。

　これからお盆休みに入ることから、ご自身やご家族の命を守るためにも、十分な熱中症対策をとって行動していただきたいと思います。

 

　さて、７月20日投開票でおこなわれました、第27回参議院議員通常選挙では、連合茨城の推薦する比例代表の組織内候補者10名、茨城県選挙区では「おぬまたくみ」候補者の勝利に向け、組織一丸となって各種の支援活動を精力的に進めていただいたことに、心から感謝申し上げます。

　結果は、比例代表の組織内候補者９名の当選を果たしたものの、茨城県選挙区「おぬまたくみ」候補は惜敗となりました。これまで長年、連合茨城の推薦する候補者、旧民主系が守り続けてきた働く仲間の代表の議席をなくしたことの責任を大変重く受け止めております。

連合茨城として、分析、検証を行い、総括をした上で引き続き、「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて、連合茨城議員懇談会とも連携をはかり、組織一丸となって取り組みを強化してまいります。

 

　また、「2025春季生活闘争」は、７月に連合としての最終集計結果を発表しました。回答妥結額は、16,356円（5.25％）となり、1991年以来33年ぶりの５％超えだった昨年を1,075円上回りました。300人未満の中小労組の回答は、昨年比1,003円増の12,361円となったものの５％台には届かず4.65％となり、企業規模間の格差は広がる結果となりました。

　連合茨城では、地場共闘センターに登録いただいた、77組合中、63組合で、妥結額12,356円（4.37％）、賃金改善分で、9,432円の集計結果となり、昨年を上回る結果となっています。

 

　今年の労働者の暮らしを守る最低賃金は、８月４日に中央最低賃金審議会において、2025年度改定額の目安が、全国平均で、6.0％（63円）プラスの過去最大の上げ幅で決着しました。その結果、現在の1,055円から1,118円となります。この目安を参考に都道府県の審議会において、改定額の議論がされます。

現在の茨城県の最低賃金は1,005円であり、今回の中央最低賃金審議会の目安を踏まえて、茨城県最低賃金審議会において2025年度最低賃金が議論されますが、６月25日開催された県・労働団体・経済団体の三者による意見交換において、茨城県の最低賃金の引き上げに関して、中長期的な目標について、合意したことを踏まえ、連合茨城として、労働者の立場で審議会に参画し、地域間の額差是正を図り、茨城らしい最低賃金をめざして取り組みます。

 

　連合茨城の各構成組織では、本格的に定期大会が始まりました。大会が真摯なご討議のもと、新たな運動方針が確認され運動の前進が図られるよう、連合茨城としても連携し、組織強化に尽力いたします。

以上