8月23日（金）労働福祉会館にて今後の労働運動を担う若年層組合員を対象に「次代を担う組合員のためのスキルアップセミナー」を開催し、31名が参加しました。
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| 講師 山口アドバイザー |
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| 講師 内山会長 |
その後、『今後の組合活動に必要なこと』をテーマにグループ討議を行い、活発な意見交換となりました。
参加者からは「組合役員を担う上で知っておくべき講演だった」「組合の役割をわかりやすく学べてもっと聞きたいと思った」「普段関わらない他産業の人と意見交換ができてよかった」などの声をいただきました。
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| お疲れ様でした！ |
連合茨城労働相談ダイヤルは、
8月10日（土）~ 8月18日（日）まで、お休みとさせていただきます。
最低賃金とは、最低賃金法に基づき、使用者はこの時給額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度で、毎年10月ごろ改定されます。
茨城労働局の審議会において決定されますが、労働者代表者委員として、労働組合からも委員が選出され出席しています。
厚生労働省より、今年の引き上げ額の目安として50円が示され、審議会において議論が進められ、目安より2円高い52円引き上げの、茨城県として初めて1000円を超える、1005円とする案がまとめられ、茨城労働局へ答申しました。
新しい最低賃金は、異議申し出を受け付けた後、10月1日から適用されることとなります。
詳しくは、NHK水戸放送局のニュースをご覧ください。https://www3.nhk.or.jp/lnews/mito/20240805/1070024799.html
＼全てのフリーランスの皆さま／
今年の11月からフリーランスの労災保険が全業種に拡大されるってご存知でしたか！？
労災保険は業務上の病気やケガにあったときに経済的な支援や補償が得られる公的な制度。
制度開始に備えて、まずは概要をチェックしよう！
https://jtuc-network-support.com/report/worqreport6
県では、賃上げ後の事業所内最低賃金が990円以上の事業所に、業務改善助成金（国）の自己負担額の1/2を助成する「いばらき業務改善所礼金」の受付を開始しました。対象となる事業所の皆さまは是非活用をご検討ください。申請様式や詳細は以下URLからご覧いただけます。
【いばらき業務改善奨励金ホームページ】
https://www.pref.ibaraki.jp/shokorodo/rosei/rodo/gyoumukaizen.html
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| 内山会長講演 |
まず、連合茨城 内山会長より、『連合に求められるものは』と題した講演がありました。
内山会長からは、「まず連合茨城について広く知っていただくこと。そして連合茨城は、すべての働く方たちのために声を挙げ続けなければいけない。そして働く仲間の代表を議会に送ることにより、私たちの生活がより良いものに変わっていく。政治と無関係にはいられない」と新入組合員へ思いを伝えました。
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| グル－プにて意見を出し合う |
連合茨城のこういったセミナー活動は、同じ職場・業種・労働組合の垣根を超えた横のつながりが育めることだと思っています。今後は、入社10年前後の方に向けた「次代を担うスキルアップセミナー」を、8月23日（金）に開催しますので、対象方の参加をお待ちしています。
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| まとめたものを発表 |
連合と連合茨城の共催により、 7月16日（火）茨城大学にて、ワークショップイベント「ワークルールを知ろう！」を開催しました。
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| 春田局長とユニオニオン（連合キャラクター） |
連合茨城からは、地域の働く人の拠り所として、地域政策やジェンダー平等のために行っている各種関係機関への要請行動、地域貢献活動について、最低賃金決定のしくみなど、狩谷事務局長より説明の後、「アルバイトや、今後就職して困ったときなど、一人で悩まずに相談してほしい」と締めくくりました。
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| 連合茨城狩谷事務局長 |
また、お笑いコンビ「オシエルズ」の野村真之介
さんから、アルバイト先での実体験に基づき、「少しでもおかしいな？と感じたときは、職場の仲間と共有し団結することが大切」とのアドバイスがありました。
松井先生が事前アンケートを取ったところ、アルバイト先で10名以上が賃金が払われていないという深刻な問題が起きていて、その学生たちからは「おかしいとは思っていたけど、いつかは払われると楽観視していた」「早く支払いをしてほしい」との訴えがありました。
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| オシエルズ野村真之介さん |
このようなことから、働く側が法律を理解することも大切ですが、使用者が法律順守をした上で労働者を雇用してほしい、と強く感じました。
連合茨城医福労連は、7月13日（土）10：00からホテルレイクビュー水戸にて、「医福労連学習会」を開催し、電機連合・自治労・ヘルスケア労協から医療従事者43名が参加しました。
はじめに主催者を代表して鈴木議長（電機連合）から「今年の春季生活闘争は、物価高により、賃上げの機運が高まっている。医福労連としても、人材不足解消のための持続的な賃上げや従業員の労働環境改善に向けて、継続した取り組みを進めたい。」との挨拶の後、来賓の連合茨城 内山会長からも挨拶をいただきました。
講演では、連合本部より佐保総合政策局長にお越しいただき、「診療報酬改定によるベースアップについて」と題し、2024年6月から施行された診療報酬改定に伴う医療従事者の賃上げの概要について、講演をいただきました。
「診療報酬の改定や、物価高・人材不足による社会的な賃上げによって医療の公定価格も変化しており、医療従事者の処遇改善は、これまでで最大のチャンスを迎えている。」とまとめました。
【毎月5日はれんごうの日！7月は・・・「ワークルールを学ぼう！」】
「ワークルール」とは、はたらくときに必要な法律や決まりのこと。
それは、労働者にも使用者にもワークルールの知識が乏しいからです。
また、企業にとっても、コンプライアンスを徹底し、はたらきやすい職場環境をつくるためにはワークルールの知識は欠かせません。
連合では、ワークルールが分かりやすく、楽しく学べる器材を発信しています。ぜひチェックしてみてください！
▼Work Rule RAP
https://youtu.be/YzBQlhZ7IwQ?si=BpQpRe_IK8sA1hbZ
▼働くみんなにスターターBOOK
https://www.jtuc-rengo.or.jp/shuppan/roudou/roudou/hataraku_starterbook.html
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連合茨城は、1992年10月からタイやインドシナなどで厳しい生活を強いられている難民たちへ、アジア連帯委員会（CSA）と連携して「救援衣類を送る運動」を行ってきました。
当面中止としていた本運動ですが、アジア連帯委員会(CSA)は、インドシナ難民とアジアの困窮する人々への支援について当初の目的が達成できたこと、コロナ禍以降輸送への悪条件が続いていること、現地ニーズに変化が起きていることなど、費用対効果の観点からも終了することが適切と判断されました。これを受け、連合茨城としても「救援衣類を送る運動」の終了をお知らせいたします。
これまで27年間にわたる皆様のご協力に深く感謝申し上げます。ありがとうございました。
連合茨城は6月28日（金）茨城県労働福祉会館において、「2024ジェンダー平等推進フォーラム」を開催し、WEBも含め構成組織より60名が参加しました。
冒頭、男女平等参画推進委員会 中島委員長から、「ジェンダー平等推進において、他人や組織を今すぐ変えることは困難だが、自分自身を変えることは、意識さえ持てば今からでもできる。まずは「知ること」と「学ぶこと」を続けていかなければならない。」との挨拶の後、来賓として連合茨城 内山会長からも連帯のご挨拶をいただきました。
その後、講演１として、連合本部小原総合政策推進局長より、「ジェンダー平等の推進、多様性を認め合う社会の実現に向けて」と題し、データに基いた様々な分野での女性参画の現状についてご講演いただき、講演2では、RAINBOW茨城の滑川氏より「政治×ジェンダー」と題し、女性議員の政治活動の難しさや、多種多様な人が政治参画する意義についてわかりやすくご講演をいただきました。
最後に、参加者は４つのグループに分かれ「連合茨城ジェンダー平等推進計画」に向けて活発な意見交換を行いました。
参加者からは「誰もが働きやすい職場づくりには、職場の雰囲気づくりが大切だと思った」「男性育休や有休の取得など、時代の変化をポジティブに受け止めて推奨していきたい」「多種多様な業種の声を吸い上げてもらえるよう、継続した取り組みをお願いしたい」などの意見をいただきました。
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| 連合茨城 内山会長 |
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| 男女平等参画推進委員会 中島委員長 |
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| 連合本部 小原総合政策推進局長 |
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| RAINBOW茨城 滑川氏 |
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| グループワークの様子 |
環境保全茨城県民会議では、プラスチックごみによる海洋環境汚染の抑制や温室効果ガス排出削減を目指して、各家庭からの排出ごみ削減をきっかけに環境に配慮したライフスタイルの実践を促すためオンラインセミナーを実施します。
皆様ふるってご応募ください。
配信日時：令和6年7月23日（火）14：00～15：20
講師：滝沢秀一氏（お笑い芸人/ごみ研究）
テーマ：『ゴミ清掃芸人と考えるゴミ問題』
参加費：無料
締切：令和6年7月16日（火）17時まで
海洋プラスチックごみ問題や食品ロス、最終処分場の問題など、ゴミに関わる様々な問題をどうしたら解決できるのでしょうか？
お笑い芸人として活動しながら、ゴミ清掃員をされている講師に身近なごみ問題についてご講演いただきます。
申し込みはこちらから↓
【お問合せ】
環境保全茨城県民会議事務局
水戸市笠原町978-6 茨城県民生活環境部環境政策課内
TEL：029-301-6118
FAX：029-301-2949
６月７日（金）、連合茨城第３回「いきいきセカンドライフセミナー」を開催し、各構成組織から１３名が参加しました。
本セミナーは、人生１００年と言われている現代にて、第二の人生で必要な資金の蓄え・運用や健康寿命延伸への対応など、より安心して定年後の生活を迎えるための認識を深め合うことを目的として下記内容にて開催しました。
当日は、「働き方」「備え」「蓄え」「健康管理」の４つのテーマにて、各専門分野の講師の方から、魅力ある「セカンドライフ」設計へ繋げるための講義を受けました。
連合は、職場・家庭・地域における男女平等参画の重要性について組織内の合意形成をはかり、男女平等推進への機運を高めるため、2004年から6月を「男女平等月間」と設定し、時々の課題をテーマに掲げ、男女平等の職場・社会づくりに向けた取り組みを行っております。
6月3日（月）15：30～男女平等参画推進委員会・女性委員会として、茨城労働局に対し、働く女性の活躍推進に関する要請・意見交換を行い、女性が就業を継続し活躍できる環境整備に対する積極的な取り組みを求めました。
連合茨城は、2025年度重点政策の作成にあたり、5月21日（火）14：00～水戸三の丸ホテルにて、「2024年 政策・制度討論集会」を開催し、約100名が参加しました。
基調講演として、厚生労働省茨城労働局雇用環境・均等室より室長の山口京子氏および雇用環境・均等推進指導官の小橋孝博氏をお招きし、『多様な働き方に向けた環境づくり』と題し、お話をいただきました。
連合茨城青年委員会・女性委員会は、 6月1日（土）大学ボウル水戸店にて、「2024年度産別交流会」を開催しました。
ボウリングとコミュニケーションゲームを実施し、産別間を超えて大変盛り上がり、終始笑顔が絶えないイベントとすることができました。
青年・女性委員会は、引き続き、より一体感を持った連合運動を若年層より盛り上げるための取り組みを進めていきます。
そのため、私たちは今年も下記の通り「新社会人のための集中労働相談」を開催します。
①実施日時 ２０２４年６月１０日(月)～１４日(金) 9：00～18：00
②フリーダイヤル ０１２０－１５４－０５２ FAX 029-227-8610
③ Ｅ-mail:info@ibaraki.jtuc-rengo.jp
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【STOP！カスハラ】
「お客様は神様」そんな時代はもう古い！
無断撮影、長時間クレームはすべて、カスタマーハラスメントです！
あなたの言動が、人を傷つけているかもしれません。
日ごろの行動を見つめなおしましょう！
#れんごうの日
#男女平等月間
#はたらくのそばでともに歩む
#連合
茨城労働局より、「賃金引上げに向けた環境整備を進めていくための支援措置」について情報提供がありました。
興味のある方は、下記のPDF版資料をご活用ください。
詳しくは、厚生労働省HPをご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/index.html
働いていて、困ったな？おかしいな？と思ったら、一人で悩まずに、「0120-154-052」までお気軽にご相談ください。
相談時間：9：00～18：00
電話のほかメールや、予約による面談も可能です。
メール：info@ibaraki.jtuc-rengo.jp
連帯の力で 平和と人権を守り 誰もが安心して暮らせる新たなステージへ！
被災地の復旧・復興に向けて みんなで支え合い・助け合おう！
～すべての働く仲間の幸せと 地域に根ざした顔の見える運動をめざそう！～
働く者の祭典である今年の第95回メーデーは、茨城県中央メーデーおよび各地域・地区メーデーを県内各地で開催し、メーデーの意義や連合茨城の活動を多くの県民に訴えるため、式典や街宣パレード、家族で参加できるお楽しみイベントなどを開催しました。
＜茨城県中央メーデー＞
4月27日(土) 10時00分から、茨城県三の丸庁舎広場において、連合茨城第95回茨城県中央メーデーを開催しました。
冒頭、主催者を代表して挨拶に立った内山裕実行委員長（連合茨城会長）は、能登半島地震や台湾東部沖地震の被災地支援に積極的に取り組む考えを述べるとともに、今後の活動については、①2024春闘の取り組みの継続・強化、②組織化・組織拡大の推進、③政治活動の推進等について、全力で取り組む決意を訴えました。
続いて、来賓の大井川和彦茨城県知事や澤口宏司茨城労働局長をはじめ、青山大人立憲民主党茨城県連代表、浅野哲国民民主党茨城県連代表、堂込まきこ参議院議員、福祉事業団体の代表から連帯のあいさつをいただきました。
式典では、鈴木勝也（青年委員会幹事）、斉藤康予（女性委員会幹事）から、スローガン・メーデー宣言が提案され、全体の拍手によって満場一致採択されました。
また、メーデーに因んだプラカードコンテストを行い、数々の力作の中から最優秀賞には自動車総連の作品が選ばれました。
会場では、能登半島地震（募金：63,104円）・台湾東部沖地震（募金：60,582円）の支援募金活動やフードドライブ（食料品：67g）など、社会貢献活動も行われました。
式典は最後に、佐々木実行委員長代行（連合茨城副会長）の発声による団結ガンバローを三唱し閉会しました。
なお、式典後は、会場から水戸京成百貨店手前まで、横断幕や組合旗、プラカードを掲げ、シュプレヒコールを行いながらパレード・デモ行進を行いました。
【労働組合を知ろう！学ぼう！】
みなさん、労働組合って、何をしている組織か知っていますか？？
労働組合とは、
「労働者が主体となって自主的に労働条件や社会的地位の向上を目的として活動する団体」のことです！
つまり、はたらくみなさんの味方というわけです！
労働組合のイメージは、よく耳にする「春闘」や「賃上げ」などと思われがちですが、
ほかにも労働相談や子育て・介護、ジェンダー平等など、
はたらく世代の労働環境が良くなるため多くの取り組みを展開しています！
RENGO ONLINEでは、そんな労働組合のさまざまな取り組みを紹介しています。
RENGO ONLINEを読んで、労働組合の取り組みを知ろう！学ぼう！
#連合の日
#はたらくのそばでともに歩む
#連合
